西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现

中新网拉萨6月22日电 (记者 贡桑拉姆(lāmǔ))西藏自治区(xīzàngzìzhìqū)2025年事业单位(shìyèdānwèi)公开招聘高校毕业生笔试6月21日在区内外各考点同时(tóngshí)举行，为高校毕业生搭建了重要的就业平台，也是西藏自治区积极落实就业政策、拓宽就业渠道的重要举措。 近年来，西藏自治区高度重视高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)就业创业(chuàngyè)工作(gōngzuò)，通过政策扶持、技能培训、岗位对接(duìjiē)等多种形式，全力提升高校毕业生就业创业能力，推动就业率稳步增长。其中，林芝市就业服务成效显著，截至2025年3月，该市2024届高校毕业生完成初次就业率95%以上目标任务，10余名(yúmíng)毕业生萌生创业意愿，呈现良好的就业创业态势。 资料图为林芝市(shì)相关单位开展高校毕业生职业指导讲座。亚玛 供图 西藏他喜管理咨询(zīxún)公司受林芝市人(rén)社局委托，积极助力毕业生就业。其承办的“我在咖啡馆等你(nǐ)，让我们与(yǔ)职场达人零距离接触”职场沙龙，为毕业生与职场达人搭建交流桥梁；还深入工布江达、米林市乡镇，开展5场“就业引航，职梦未来”转移就业培训，吸引300余名毕业生参与，同步开展创业辅导与职业(zhíyè)测评，有效(yǒuxiào)转变毕业生和家长的就业观念，有力推动了2024届学生就业率的提升。 据相关统计数据，2024年，林芝(línzhī)市应届高校毕业生(bìyèshēng)总数为4274人(rén)。其中，1973人在(zài)离校前就落实毕业去向；移交未就业毕业生2301人，离校后需要帮扶者2176人，重点帮扶对象涵盖林芝籍未就业名单(míngdān)中的(de)1240人。从文化程度来看，本科生占比77%，成为后续就业帮扶的重点关注群体；专科生占23%，硕士研究生仅3人。 为(wèi)精准掌握毕业生需求，工作人员充分运用电话、微信、邮件(yóujiàn)、面谈(miàntán)等多种沟通方式，以政策服务为引领，对毕业生的就创意愿(yìyuàn)进行细致摸底核实，累计摸底人数超4000人，精准了解了毕业生的真实意愿，为后续就业服务工作提供有力依据。 在企业岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)精准链接方面，林芝(línzhī)市就业服务团队积极与企业对接，成功联系50余家企业，提供2000余个就业岗位，涵盖企业涉及文旅、环境工程等(děng)多个行业领域，为不同专业和职业需求的高校毕业生，提供了丰富且精准的就业选择。 此外，林芝市专场招聘会30余家优质企业带来270余个岗位，迎来数百名高校毕业生及未就业者积极参与。现场(xiànchǎng)还提供简历修改、面试(miànshì)指导(zhǐdǎo)和就业指导等基础服务，并创新性地引入“一对一(yīduìyī)”九宫格职业测评，就业指导专家现场解读测评结果，并将合适的(de)人才精准推送到相关企业，显著提高了现场就业率。同时，举办2期直播带岗活动，进一步拓宽(tuòkuān)了高校毕业生的就业渠道。 未来，林芝市将持续完善(wánshàn)就业创业服务体系，不断创新服务方式，为高校毕业生提供更多(duō)支持和帮助，推动(tuīdòng)就业创业工作迈向新台阶。(完)