向新求质 10国外籍专家开启西安调研行

村级后备力量作为乡村振兴的生力军，是推动农村(nóngcūn)发展的重要(zhòngyào)力量。今年以来，神木市坚持把村级后备力量队伍建设(jiànshè)(jiànshè)作为夯实(hāngshí)农村基层组织建设的重要抓手，聚焦思想建设、能力培养(péiyǎng)、学用结合等方面靶向发力，探索开展村级后备力量“导师帮带计划”，通过“集中培训+导师帮带+跟班学习+实践锻炼”，全方位提升村级后备力量综合素质，努力锻造一支“懂农业、爱(ài)农村、爱农民(nóngmín)”的基层铁军，让“老带新”成为常态，让“传帮带”结出硕果，为全市高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。 导师帮带(dài)升级：手把手带，“头雁”带着“雏雁”飞 村级(cūnjí)后备力量是党在农村工作(gōngzuò)的“蓄水池”，是村干部(cūngànbù)队伍建设和乡村发展人才储备的重要资源，在增强基层党组织功能、优化村级组织结构、推动乡村全面振兴、提升村级组织服务水平等方面都(dōu)起到非常重要的作用。 如何确保后备力量培养取得实际(shíjì)成效？神木市委组织部(zǔzhībù)立足村“两委”换届，深入调研(diàoyán)摸排，结合各村“两委”班子(bānzi)运行评估、村级集体经济发展等实际，对症下药，举办村干部后备力量履职能力提升(tíshēng)专题培训班，集中学习党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神、党建引领基层治理(zhìlǐ)等内容，进一步提升后备力量的理论素质。赴(fù)榆阳区赵家峁村、绥德县郝家桥村、米脂县杨家沟村和高西沟村、佳县赤牛坬村等地实地(shídì)观摩，学习抓党建促乡村振兴典型做法，交流先进经验，拓宽干事视野。 推进乡村(cūn)全面振兴，后备力量如何干？最好的老师在基层，在镇村干部(cūngànbù)中。为了让(ràng)后备力量备而能用，神木市探索由镇街党委副书记、村党组织书记等担任双(shuāng)“导师”，持续跟踪后备力量的成长进度，根据每个人的特点和发展(fāzhǎn)情况，重点围绕政策理论、业务水平、群众工作、治理能力、产业发展等方面，通过政治上帮、思想上带(shàngdài)、经验上传、方法上教等进行“帮带培养(péiyǎng)”，不断为后备力量“浇水施肥”、充电赋能，让后备力量在实践中快速熟悉村情(cūnqíng)村务，积累工作经验，全面提升其政治素养和实战能力。 “我们(wǒmen)有许多优秀(yōuxiù)的(de)(de)镇村干部，他们长期扎根农村(nóngcūn)一线，积累了丰富的农村工作经验，摸索出(chū)行之有效的工作方法，这为我们实施‘导师帮带(bāngdài)计划’奠定坚实的基础，我们精心选拔了23位(wèi)政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出、党员群众认可的现任村党支部书记担任‘帮带导师’，各镇街党委副(fù)书记作为‘政策导师’参与其中，组织80多名村干部后备力量到(dào)村开展为期一个月的跟班锻炼帮带，实现‘头雁’带‘雏雁’的精准培育。跟班过程中，‘导师’重点帮助后备力量快速熟悉村级事务流程，掌握群众工作方法，积累解决实际问题的经验，坚持‘学中干、干中学’，为全市村‘两委’换届、乡村(xiāngcūn)全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。”神木市党建服务中心副主任曹斌介绍。 来自店塔镇店塔村的(de)后备力量连瑞被选为第一批跟班学员，对他而言，这是系统(xìtǒng)学习(xuéxí)农村工作难得的机会。“非常荣幸能够参加组织部开展的‘导师帮带计划(jìhuà)’，通过(tōngguò)参加培训、外出考察交流，以及跟着导师实地学习村级事务管理，让我收获很多、成长很快，思路逐渐明朗了，发展的信心更足了。” 连瑞说，作为一名后备干部，他会继续加强学习，努力提升自己，争取早日(zǎorì)成为一名合格的村干部。 跨村培养锻炼：面对面教(jiào)，精准滴灌强本领 奋楫他山之石，共绘振兴图景。为做实做细村级后备力量培育储备工作，神木市(shì)将参与培训的(de)80多名后备力量，按(àn)每村3-4人分配到23个村，进行跨村跟班实践锻炼，让后备干部更真切地感受不同村在推动重点工作的不同思考和做法，让学习成果(chéngguǒ)能更好地推动后备干部后续开展本村(běncūn)工作。 “导师帮带中，我有幸分配到(dào)四卜树村，初(chū)踏入这里，宜居宜业的(de)新农村让我感到震惊，过去总(zǒng)觉得干群之间隔着一堵‘墙’，工作起来力不从心。如今，跟着杜书记学习(xuéxí)的这几天，让我明白了做好一名村干部既要有魄力又要有耐心，要将责任扛在肩上，尤其是在处理矛盾纠纷时要(shíyào)具有(jùyǒu)大局意识和大公无私的精神，实实在在为每一名村民着想，做到(zuòdào)一碗水端平。”麟州街道北关村村干部后备力量王海瑞的感慨，道出了全市“村苗”的共同心声。他说，通过系统学习，他的思路更加清晰，推动村庄发展的信心也愈发坚定。 王海瑞跟班锻炼的(de)四卜树村(cūn)，拥有全国美丽宜居(yíjū)村庄、陕西省先进基层党组织、陕西省美丽乡村等众多(zhòngduō)荣誉，是贫穷破落村向美丽宜居村转变的典型，这要归功于四卜树村坚强的党组织战斗堡垒和担当作为(zuòwéi)的好支书杜卡田，杜书记把自己多年群众工作的秘诀无私传授给王海瑞等前来(qiánlái)跟班学习的后备力量：“农村工作不只是说理，还要讲情，还要做到公平公正，否则能力(nénglì)再强也难服众。要做好一名村党支部书记，我觉得应该具备几个关键能力，首先要政治素质过硬，其次业务能力要突出、群众工作要突出、管理要有效，还要有创新(chuàngxīn)发展的理念(lǐniàn)，最后要做到严格廉洁自律(liánjiézìlǜ)，只有这样才能得到群众的信任，才能带领广大群众走共同富裕的道路。” 在一次次倾听杜卡田的经验传授经历中，王海瑞不断提升自己的积累。 他说，此次跟班实践既是(shì)一次宝贵(bǎoguì)的学习机会，更是一场思想与能力的双重提升之旅。接下来，自己将继续(jìxù)向着“学中干、干中学”的目标出发，把理论与实践紧紧围绕在一起，传承和发扬各位优秀(yōuxiù)村党支部书记的优良品德(pǐndé)和成功经验，在乡村振兴的道路上奋力前行。 提升(tíshēng)“培土”厚度：实打实练，跟班实践长才干 在距离大柳塔镇20公里的生油村的温室大棚里(pénglǐ)，后备力量(hòubèilìliàng)的提升课堂正在这里开讲。 “产业发展是提升村级集体经济、推动乡村产业振兴(zhènxīng)、促进农民增收致富的(de)重要途径(zhòngyàotújìng)，也是增强基层党组织凝聚力、提升组织力的重要支撑。当然，产业发展也要结合村情实际……”“帮带导师”李振清详细地向跟班学习的后备力量讲解了生油村集体产业发展情况，来自孙家(sūnjiā)岔镇柳树峁村的后备力量郭雄认真记下(jìxià)要点。 李振清作为生油村(cūn)党支部书记，多年来，他坚持强党建、聚民心，积极谋划村集体产业(chǎnyè)，带动集体经济发展，为乡村蝶变倾注心血，使昔日“步履维艰”的(de)贫困村，蜕变成“宜居宜业”的幸福家园。 带着“去了怎么学、回来怎么干”的(de)问题，郭雄开启了跟班学习。“从田间(tiánjiān)地头到农家院落，生油村的每个工作场景都是(shì)生动的实践课堂(kètáng)。李书记在党建引领基层治理、村级集体经济发展、村企结对发展、推进乡村全面振兴等方面的成功经验，对我启发很大。书记对我的悉心指导，使(shǐ)我各方面的能力素质都得到了很大提升。”郭雄表示。 为帮助(bāngzhù)后备力量从“新手”快速转变为“熟手”，神木市委组织部在全面掌握各村“两委”班子运行状况基础上，统筹调配后备力量到合适的村里跟班学习，强化(qiánghuà)实践锻炼。“帮带导师”围绕集体经济(jítǐjīngjì)、人居环境、基层治理等(děng)(děng)方面，在项目建设(jiànshè)现场、农家(nóngjiā)院落、田间地头等场所打造现场教学点，讲授经验、答疑解惑，提升“帮带”力度与效果。“这次市委组织部举办的后备力量跟班学习，来我们村主要学习了(le)村集体经济发展、村企结对共建、产业发展规划、和美乡村建设等，他们还全程参与入户走访、村企矛盾(máodùn)协调处理、基础设施建设等工作，并积极出谋划策。在他们跟班的过程(guòchéng)中，我们也在他们身上学到了很多。”李振清说。 近年来，神木市委高度重视村级后备力量培养储备工作，目前全市共储备村党支部书记后备力量445名、其他村干部(cūngànbù)后备力量1173名，此次(cǐcì)开展村级后备力量“导师帮带计划(jìhuà)”，通过“老带新”“传帮带(chuánbāngdài)”，让后备力量跟着“导师”参与“两委”日常工作、列席有关会议，一起开展入户走访、一起参与集体活动、一起落实工作任务，在(zài)学习中实践、在实践中成长(chéngzhǎng)。 据了解，跟班学习结束后，神木市委组织部还(hái)组织后备力量进行成果分享，谈体会、晒成绩(chéngjì)、谋举措，推动先进经验向本土化转化，并根据综合能力情况择优充实到村(cūn)“两委(liǎngwěi)”班子，进一步激活村党组织带头人队伍源头活水，切实为建强村级班子、优化基层党建、推动乡村(xiāngcūn)振兴提供有力的组织与人才支撑。